Paro y cultura del subsidio…
La noticia del día: La OCDE prevé que el paro en España suba hasta el 23% para 2012. O sea, que a pesar del cambio de gobierno, las previsiones no son nada favorables para el principal problema que tiene España.
Solo hay que darse una vuelta sobre las 12 del medio día por cualquier pueblo o ciudad y ver la cantidad de personas que actualmente están sin empleo.
El paro en España lleva siendo un problema varios años. Hemos llegado a un estado en el que generar empleo por las empresas es prácticamente imposible. Si lees la prensa o escuchas a los políticos, parece que lo que importa ahora mismo es buscar al culpable de todo esto, pero parece que no se preocupan por buscar soluciones para que España comience a crear puestos de trabajo.
Tenemos que diferenciar de 2 personas en este juego, por un lado las personas que se han acomodado y por otro lado las personas que realmente quieren trabajar.
La mayoría los parados en España tienen un problema de cultura y de actitud. El subsidio por desempleo ha acomodado a miles de personas a basar su vida en estos tipos de subsidios. El gobierno ha permitido que haya gente que trabaje lo justo para cobrar ayudas y también ha pagado ayudas sin pedir obligaciones de ningún tipo a las personas que la han recibido. Por lo que actualmente España cuenta con ese problema, miles de familias que dependen directamente del gobierno. Es un problema cultural, a estas familias el gobierno les ha permitido llevar ese estilo de vida. Otro gran problema es la actitud, si por ejemplo escuchamos en la televisión que “la cosa está muy mal” es justo lo que muchas personas necesitan escuchar para justificar su estado de comodidad.
La solución a esta cultura y actitud tiene que salir del gobierno con medidas que generen optimismo y destruyan esa comodidad social que estos años atrás han generado.
Habría que cambiar el concepto de parado. Estar en estado de desempleo tendría que verse como algo temporal y algunas veces necesario para intentar mejorar el estado anterior. El estado de desempleo hay que aprovecharlo para formarse y sobre todo para mantener una actitud laboral positiva. Pensar que el 60% de las personas actualmente paradas no han superado la ESO y que los puestos de trabajo son cada vez más cualificados.
Por otro lado están las personas que si quieren trabajar y que de verdad no encuentran. Aquí es donde está el trabajo duro de los empresarios y del gobierno.
Hoy día crear un puesto de trabajo para una Pyme es prácticamente una aventura, es muy caro generar empleo. Por lo que este coste es uno de los factores principales que hacen que la creación de puestos de trabajo se reduzca. El dificil acceso al credito y algunos inconvenientes(impuestos…) dificultan a las creación de empleo.
La sensación que ahora mismo recibimos los españoles del gobierno es de un estado de bloqueo desde el punto de vista de la creación de empleo. Es sorprendente que todavía no veamos medidas claras que intenten buscar soluciones para los millones de personas que hay paradas.
También os aviso de que muchos más años no podemos aguantar con una tasa de paro por encima del 20%.
¿Qué medidas para generar empleo se te ocurren?
Métodos de financiación para pequeñas empresas: Business Angels y Capital Riesgo
Entre el debate electoral celebrado por el señor Rubalcaba y el señor Rajoy, este último mencionó una serie de propuestas para fomentar el emprendimiento y así mejorar el tejido empresarial de España. Comentó así por encima varios métodos de financiación para pequeñas empresas, se trata de Busines Angels y capital riesgo. ¿Sabes de que tratan cada uno de estos métodos?
Antes me gustaría definir rápidamente un término que se usa mucho a la hora de hablar de nuevas empresas, se trata de Capital Semilla. Este término hace referencia al dinero que una empresa nueva necesita para comenzar con su actividad. ¿Qué tiene de característico este capital?. La mayoría de las empresas en el estado inicial de su actividad, es muy probable que no estén ingresando dinero en caja. Por lo tanto, el capital semilla es dinero estrictamente necesario de invertir y posiblemente no esté relacionado con un retorno directo en la inversión.
¿Qué cubre principalmente el capital semilla?
- Patentes
- Innovación
- Prototipos
- Estudios de mercado
- Publicidad
- Material de oficina
- …
El capital semilla es clave para el inicio y posiblemente el dinero más complicado de conseguir.
Definición de Business Angels:
En español también se conoce como Inversores Angeles, son personas que invierten su propio capital en empresas de nueva creación. No hay capital de terceros, es su propio dinero el que ofrecen a empresas pequeñas y con ideas muy atractivas. La principal herramienta que estos señores usan para elegir las empresas a las que invertir es el Plan de Empresa. Para los Business Angels invertir en una empresa de nueva creación es muy arriesgado, ya que es muy complicado basándote en el Plan de empresa saber si un negocio puede tener éxito. Por lo tanto, estos señores reclaman un gran retorno de inversión. Para que os hagáis una idea, el retorno de inversión que buscan con este método es de obtener 10 veces más el capital invertido en unos 5 años.
Pero, ¿solo aportan capital?
Una de las partes que me parece más interesante de este método, es que no solo aportan capital. Si una empresa tiene la suerte de incorporar un Business Angel en su cartera, no solo dispondrá de capital si no que también aportará conocimiento al negocio. Pensar que una persona que apuesta su propio dinero en una idea, es porque conoce el sector y sabe más o menos si puede funcionar. También son personas que están muy vinculadas al entorno empresarial, por lo tanto, en temas legales y fiscales pueden aportar bastante.
Más información en ESBAN.com(Red Española de Business Angels)
Definición de Capital Riesgo:
Lo primero que tenemos que saber de este método, es que las empresas que ofrecen capital riesgo son entidades financieras que crean fondos con capital de terceros que luego prestan a empresas que ellos consideran “riesgo”. Una empresa riesgo no es más que una empresa de nueva creación o con algunas dificultades a la hora de obtener capital por vías habituales. Una característica del capital riegos es que dicho capital permanece en la empresa de forma temporal, justo hasta que se cumplan los objetivos que se han marcado previamente. Por ejemplo: Lanzamiento de productos, nuevas oficinas, nuevos mercados…
También se basan en el Plan de Empresa a la hora de tomar decisiones de donde invertir y aportan asesoramiento empresarial.
Información mucho más detallada en Wikipedia: Capital Riesgo
Vivir siempre en crisis
Si algo bueno nos está dejando esta crisis, es a vivir con menos recursos. Hace unos día, hablando sobre este tema con un amigo, llegamos a esta conclusión. Empresas y personas se han visto afectadas por la mala situación económica y han aprendido a hacer lo mismo pero con menos recursos.
Es positiva esta situación. Ahora lo que tenemos que hacer es aprender a aumentar el número de recursos y que se disparen el número de resultados. No vale con volver a la misma situación de antes.
Recuerda que la eficiencia, es conseguir el mayor resultado posible, con el menor número de recursos posibles.
7 billones de personas en el mundo
Gran video el que ha creado National Geographic para mostrar el estado actual del mundo.
Hay un total de 7.000.000.000 personas. Cada segundo nacen 5 personas y mueren 2. Posiblemente en 2045 existan 9.000.000.000 personas.
Pero algo muy importante que dice el video:
No necesitamos espacio, necesitamos equilibrio…